白领一族所必需的职场“心法”


职场犹如战场,在这个小小的办公室里面充满了“没有硝烟的争斗”,白领一族更是需要学一些职场为人处事方面技巧。

职场中的我们一直都充当着奋战的“士兵”的角色。仔细回忆着《士兵突击》里的各个角色和一幕幕的精彩片段,努力让自己对号入座,其实我们也可以成为“尖兵”。

职场攻略心法一:不管你是哪种职位、何种外部环境,都不能没有目标(target)! 自己想要的东西,我们称之为个人目标。树立目标的核心问题在于:你目前是谁?你想成为谁?要用多长时间成为?目标定位不同,则个人的成长路径选择、达成目标的实施手段以及个人的精力付出等方面一定会有很大不同。

一个刚走上社会的大学毕业生在毕业后的短时间内一般还不太可能为企业创造太多的价值,此时如果不能认真地思考、并清晰地规划自己的目标问题是非常可怕的! 现实生活中,很多人处于《士兵突击》中五班班长老马所说的“你现在混日子,小心将来日子混你”的状况而不自知,成天处于郁闷、忐忑、烦躁的不快乐心理状态。细细分析这种不快乐的根源后,其实就是因为不知道自己的目标是什么!

职场攻略心法二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个牛人,那就改变它! 其实,对于每一个人所处的环境来说,对于身边的环境而言,选择一般有四种:一是离开它:通过跳槽等途径去主动求变,以实现离开它的目的;二是改变它:所谓 人因心境而变,环境因人而变,千里无人的荒漠有的人看来是死寂、可怕,有的人能写出“大漠孤烟直,长河落日圆”的美好诗篇。三是适应它:如水般遇方则方、 遇圆则圆,如果自己真的无法改变那就去选择适应它!四是抱怨它:这是最为愚蠢但很多人并不自知,却乐此不疲地使用的方式。

职场攻略心法三:人要学会感恩,尤其对于那些帮助了自己成长的人,包括自己的竞争对手! 有的人因为受不了领导的严厉而辞职跳槽,也有的人认为领导的严格可以帮助自己可以更快的获得成长。所以说,事物都有两面性,关键在于自己怎么看待。从一名职业经理人的成长角度来说,遇到挑剔的顾客未必就是坏事,最少他可以帮助你深度地发现自己未曾发现的问题点。

职场新人如何处事

融入新集体,进入一个新的角色,这也是对自己的一个挑战。有了以上几样法则,相信你很快就会被新的集体所接纳,成为其中不可或缺的一分子。

步骤/方法

自愿承担艰巨的任务

虽然每个部门和每个岗位都有自己的职责范围,但总有一些事无法明确地划分到个人,而这些事情往往还都是比较繁重的。这时你就该主动去承担下来,不管成功与否,这种知难而进的精神会让大家对你产生认同。很有可能你会因此成为这个集体所倚重的核心人物。

团结协作,彼此尊重

与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合,只有做到了这一点,你才能得到更好地施展你的才华的机会,在竞争中求得发展。对于你的老板来说,他们看中的是你的才能与创意能否在这个集体中发挥出活力,能否和同事融成一个整体,而不希望因为你造成了集团的不团结。对于周围的同事来说,他们更愿意与那些工作能力强、具有团队精神且志趣相近的同事相处。不管做什么行业,都需要团队的配合,同事的团结。

提高兴趣,积极参加集体的娱乐活动

作为白领青年,大多是很懂得享受生活的。挣多多的钱,就是为了让自己的生活过得更有乐趣。所以在闲暇之时,可以与同事一起出去参加娱乐活动,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松,稀释内心的压力,更有助于培养一个和谐的人际关系。

不要把个人感情带入办公室之中

你有自己的喜恶,对很多事物的看法和观念都带有自己强烈的感情色彩,但要记住切勿将此带入办公室的同事之中。对于和你看法不一致的,你可以保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类和异己。为了工作,最好能多点“兼容”。你的这种“兼容”会赢得同事们对你的尊重与支持。